VI設(shè)計在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，在塑造企業(yè)形象方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于策劃企業(yè)VI設(shè)計的設(shè)計師來說，即使做了很大的努力，但目前市場上企業(yè)VI的設(shè)計仍然存在很多問題。因此，企業(yè)VI設(shè)計統(tǒng)并沒有發(fā)揮最有效的作用，直接或間接影響企業(yè)形象的建立。那么我們看看企業(yè)VI設(shè)計的常見問題。

 1、VI設(shè)計中缺乏明確定位 包括主題和文化方面的設(shè)計定位。不了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，沒有研究，就很難設(shè)計。在vi設(shè)計中掌握企業(yè)主題和文化是不夠準確的?？赡茉谠O(shè)計的時候會偏離了企業(yè)的定位。

 2、VI設(shè)計套用一樣的模板 有些公司喜歡在設(shè)計時模仿一些知名公司的vi設(shè)計，從而在形式上產(chǎn)生許多相似之處。網(wǎng)絡上還有設(shè)計模板，因此設(shè)計效果缺乏特征使得難以達到想要的效果。 

3、VI設(shè)計的視覺效果及其表達不清楚 它讓人覺得似是而非，并可能產(chǎn)生不正確的聯(lián)想。有些公司不重視vi的設(shè)計，就隨隨便便設(shè)計，這是錯誤的想法。因為vi設(shè)計是企業(yè)的標志設(shè)計，也是企業(yè)品牌的設(shè)計和體現(xiàn)。具有強烈的企業(yè)象征意義。

 4、設(shè)計流程不規(guī)范 一些VI設(shè)計產(chǎn)品在設(shè)計過程中，由于用戶不重視VI設(shè)計手冊內(nèi)容規(guī)格，根據(jù)自己的意愿使用。從而會可能導致顏色、字體等被誤用。 

5、設(shè)計形式單一，缺乏長期生命力。 當設(shè)計師在設(shè)計時，他不考慮企業(yè)發(fā)展計劃，沒有更深層次的結(jié)合企業(yè)文化，導致企業(yè)VI設(shè)計缺乏活力。 以上內(nèi)容是小編為您盤點的vi設(shè)計幾大問題。您可以參考企業(yè)vi設(shè)計的問題，并且可以避免vi設(shè)計的常見問題。

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